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Cartas de presentación o de interés
Una carta de presentación es su oportunidad para dirigir la atención del posible empleador hacia quién es usted y por qué es la persona indicada para el puesto...
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Estrategias para entrevistas
La entrevista es un proceso bilateral en el que el empleador aprende más respecto a usted y lo que usted aportará a la compañía, y usted, a su vez, aprende más respecto a la compañía, el departamento y el puesto...
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Guía para formar redes (networking)
Las estadísticas indican que un número elevado de personas obtienen sus puestos de práctica profesional o permanentes mediante la creación de redes. Algunas estimaciones atribuyen el 70% de todos los cambios de puestos a la creación de redes, particularmente en el nivel ejecutivo...
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Escriba un currículum efectivo
Su currículum comercializa sus destrezas ante un empleador potencial, a fin de generar una entrevista. Un buen currículum creará suficiente interés en usted como candidato a un puesto...
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Guía de mercadeo personal
Encontrar un trabajo que sea el correcto para usted requiere paciencia, tiempo y esfuerzo. Aunque la paciencia y la perseverancia producirán el éxito, el planeamiento y la organización cuidadosa deben ser el fundamento de todos sus esfuerzos...
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